Бланк документа «Образец договора на оказание услуг» относится к рубрике «Договор об оказании услуг, аутстаффингу». Сохраните ссылку на документ в социальных сетях или скачайте его себе на компьютер.
ДОГОВОР
на оказание услуг
г. Москва «___»__________ ___ г.
Общество с ограниченной ответственностью «______________», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице Директора _________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и _____________________________________________, именуемый в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Исполнитель обязуется оказывать Заказчику услуги по __________________________.
1.2. Заказчик обязуется оплатить услуги Исполнителя в порядке, в сроки и на условиях, которые определены настоящим Договором.
1.3. Виды оказываемых услуг, порядок и иные условия оказания определяются Сторонами в Приложении N 1 к настоящему Договору, являющемся его неотъемлемой частью.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Исполнитель обязан:
2.1.1. Оказать услуги, указанные в Приложении N 1 к настоящему Договору, в полном объеме и в согласованные Сторонами сроки.
2.1.2. Представлять Заказчику сведения о ходе исполнения настоящего Договора по соответствующим запросам Заказчика.
2.1.3. Соблюдать конфиденциальность предоставленной Заказчиком информации в соответствии с разделом 5 настоящего Договора.
2.2. Исполнитель имеет право:
2.2.1. Требовать от Заказчика необходимые сведения и документы, снимать копии предоставленных Заказчиком документов в целях исполнения обязательств по настоящему Договору.
2.2.2. Требовать от Заказчика обеспечения необходимых условий для оказания услуг по настоящему Договору.
2.2.3. Приостанавливать оказание услуг по настоящему Договору в случае нарушения Заказчиком сроков оплаты услуг до момента поступления денежных средств на расчетный счет Исполнителя, а также в случае неисполнения Заказчиком обязанности по обеспечению условий для оказания услуг.
2.3. Заказчик обязан:
2.3.1. Обеспечить Исполнителю необходимые условия для оказания услуг.
2.3.2. Предоставить Исполнителю сведения, документы, полномочия, необходимые для выполнения им своих обязательств по настоящему Договору, в соответствии с письменными и устными запросами уполномоченных представителей Исполнителя.
2.3.3. Оплатить услуги Исполнителя в порядке, в сроки и в размере, которые установлены настоящим Договором.
2.4. Заказчик имеет право:
2.4.1. Требовать от Исполнителя представления сведений о ходе исполнения Договора.
3. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Цена услуг, оказываемых Исполнителем по настоящему Договору составляет _______________________
3.2. Оплата стоимости услуг Исполнителя производится Заказчиком в течение ____________ дней с момента подписания Сторонами настоящего Договора.
3.3. Оплата производится Заказчиком путем перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя по реквизитам, указанным в разделе 10 настоящего Договора либо путем внесения денежных средств в кассу Исполнителя.
4. ПОРЯДОК И СРОКИ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ
4.1. Исполнитель приступает к оказанию услуг по настоящему Договору не позднее __________ дней с даты подписания настоящего Договора.
4.2. В случае если к моменту, определенному п. 4.1 настоящего Договора, Заказчик не обеспечит все необходимые условия для оказания Исполнителем услуг по настоящему Договору, Исполнитель вправе приостановить оказание услуг до момента исполнения Заказчиком указанной обязанности.
4.3. Не позднее ___________ дней с момента окончания календарного месяца Исполнитель составляет и представляет Заказчику Акт оказанных услуг в двух экземплярах.
В течение _____________ дней с момента получения Акта оказанных услуг Заказчик обязан рассмотреть его и, при отсутствии замечаний к оказанным услугам, подписать.
4.4. В случае если услуги по настоящему Договору оказаны Исполнителем с отступлениями от условий настоящего Договора либо с иными недостатками, Заказчик вправе по своему выбору потребовать от Исполнителя:
4.4.1. Безвозмездного устранения недостатков в разумный срок.
4.4.2. Уменьшения установленной настоящим Договором цены услуг.
5. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
5.1. Стороны настоящим подтверждают, что информация, которой они обмениваются в рамках подготовки, а также в процессе исполнения настоящего Договора, носит конфиденциальный характер, являясь ценной для Сторон и не подлежащей разглашению.
5.2. С момента вступления в силу настоящего Договора Стороны обязуются хранить в тайне любую информацию и данные, полученные каждой из Сторон в рамках выполнения настоящего Договора.
5.3. Обязательство о соблюдении конфиденциальности не затрагивает случаи предоставления информации органам власти в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6. СРОК ДЕЙСТВИЯ, ОСНОВАНИЯ ИЗМЕНЕНИЯ
И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА
6.1. Настоящий Договор вступает в силу с даты подписания и действует до исполнения Сторонами своих обязательств по Договору.
6.2. Срок действия настоящего Договора может быть продлен по соглашению Сторон, составленному в письменной форме и подписанному обеими Сторонами настоящего Договора.
6.3. Положения настоящего Договора могут быть изменены или дополнены только на основании соглашения, составленного в письменной форме и подписанного обеими Сторонами.
6.4. Досрочное расторжение настоящего Договора допускается по взаимному письменному соглашению Сторон либо в иных случаях, установленных действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Договором.
6.5. Заказчик вправе отказаться от исполнения Договора, предупредив об этом Исполнителя не менее чем за _______ дней до даты расторжения и уплатив Исполнителю стоимость услуг соразмерно периоду и объему оказанных Исполнителем услуг.
6.6. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему Договору, предупредив об этом Заказчика не менее чем за ______ дней до даты расторжения, при условии полного возмещения Заказчику убытков.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
7.1. В случае если Заказчик нарушает срок оплаты услуг Исполнителя, установленный п. 3.2 настоящего Договора, Исполнитель вправе потребовать от Заказчика уплаты неустойки в размере ___% от не уплаченной в срок суммы.
7.2. Исполнитель не несет ответственности за принятые на основании оказанных услуг Заказчиком решения и их экономические последствия (включая возможные убытки).
7.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения Договора в результате событий чрезвычайного характера, которые Стороны не могли ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами.
7.4. К обстоятельствам непреодолимой силы относятся события, на которые Стороны не могут оказывать влияния и за возникновение которых не несут ответственности, такие, как стихийные бедствия, пожары, чрезвычайные события социального характера (война, массовые беспорядки и т.п.), правительственные постановления или распоряжения государственных органов, делающие невозможным исполнение обязанностей Сторон по настоящему Договору.
8. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ
8.1. Все споры и разногласия, возникающие в процессе исполнения настоящего Договора, разрешаются Сторонами путем переговоров.
8.2. В случае если Стороны не придут к соглашению по спорным вопросам, споры передаются на рассмотрение в суд в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
9. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
9.1. В вопросах, не предусмотренных настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
9.2. Настоящий Договор заключен в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон.
Приложения:
Приложение N 1. Перечень оказываемых по настоящему Договору услуг.
10. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Исполнитель: ______________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
Заказчик: _________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________
ПОДПИСИ СТОРОН:
Исполнитель: Заказчик:
Приложение N 1
к Договору на оказание услуг
N ____ от «___»______ ____ г.
ОПИСАНИЕ УСЛУГ
1.
2.
3.
4.
5.
ПОДПИСИ СТОРОН:
Исполнитель: Заказчик:
________________________ __________________________
-
Не секрет, что офисный труд негативно сказывается и на физическом, и на психическом состоянии работника. Фактов, подтверждающих и то и то, существует довольно много.
Как правило, большинство граждан реализует свои трудовые возможности при помощи заключения с нанимателем трудового договора. Однако, по мере либерализации хозяйственных отношений, расширения их видов и форм осуществления, возникла необходимость и расширения правовых процедур оформления такой деятельности. Одной из них является оформление экономических взаимодействий при помощи гражданско-правовых процедур. Как предусмотрено законом, на оказание услуг (и все его разновидности: подряда, дарения, соглашения и другие) имеет некоторые важные отличия от привычного нам, хотя правовая природа у них одна - все они реализуют конституционные права граждан на труд.
Рассмотрим некоторые отличия этих форм договоров, это важно с той точки зрения, что неразличение данных понятий довольно часто ведет к недоразумениям в правоприменении. Наиболее широкое применение гражданско-правовые формы отношений получили в а так как практически все люди сейчас, так или иначе, связаны с этой сферой, рассмотрим различия между этими формами на примере договоров именно в этой сфере, где основным является договор на оказание услуг.
Наиболее общими отличиями гражданско-правовых отношений от обычных трудовых является то, что в них по-разному заключаются и прекращаются договора, по-разному протекает и изменение если такое требуется в течение сроков их действия, у этих типов договоров различны и правовые последствия. Связано все это с тем, что трудовой договор является сферой которые по своей природе более льготные, чем гражданско-правовые.
Основное различие, которое в себе содержат (ТД) и договор на оказание услуг, состоит в их предмете. Трудовой договор подписывается на всю сферу отношений, предусмотренных профессиональной квалификацией работника, причем допускается совмещение профессий, по которым работник будет осуществлять трудовую функцию на предприятии. Кроме того, по окончании выполнения каких-либо видов деятельности в пределах ТД, отношения между его сторонами не прекращаются, так как наниматель вправе отдавать иные распоряжения, оговоренные договором, а работник обязан их исполнять. Между тем, договор на оказание услуг предусматривает, что сразу после выполнения услуг, предусмотренных документом, такие отношения прекращаются.
Предмет традиционного трудового договора - наш труд, независимо от его результатов, в то время как любой договор на оказание услуг под предметом подразумевает, прежде всего, и только, сами результаты труда, то есть в нем речь идет не о трудовой функции в широком смысле, а конкретно о задании.
Важно также знать, что распространенным способом оформления хозяйственных отношений является агентский договор на оказания услуг. Он не несет в себе ничего особо отличного от стандартного договора на оказание услуг, кроме того, что заключается не непосредственно заказчиком и исполнителем, а через посредничество агента, то есть лица или компании, которые занимаются такой деятельностью профессионально и на законной основе.
Рассматриваемые различаются и по условиям, которые они оговаривают и предполагают. Если трудовой строго регламентирует условия труда и предусматривает санкции за нарушения, то в гражданско-правовых этого нет.
Трудовой договор предполагает выполнение производственных заданий непосредственно лицом, заключившим договор, а в договоре на услуги исполнитель ответственен только за конечный результат работы и может привлекать к выполнению задания иных лиц.
Данные договоры содержат и другие отличия, но основным является то, что в гражданско-правовых существует и применяется как принцип, правовое равенство исполнителя и заказчика, а в трудовых - принцип подчинения работника нанимателю.
Трудовой договор на оказание услуг может быть составлен в том случае, если заказчику необходимо выполнение конкретной задачи или реализации определенного проекта по договору . Впрочем, название – это формальность. На практике составляется гражданско-правовой договор для оказания услуг , а не трудовой. Между этими формами есть принципиальное отличие.
Трудовой договор: услуги, виды и особенности
Трудовой договор на оказание услуг, образец которого представлен на нашем сайте, пользуется большим спросом у руководителей предприятий. Его преимущества именно для компаний очевидны:
В документе прописано не «работодатель/работник», а «заказчик/исполнитель»;
Нанимаемый по такому договору сотрудник должен быть готов к тому, что он полностью лишен всех социальных гарантий. Никакие отпуска, больничные, отчисления в ПФР и ФСС не предусматриваются.
Трудовые отношения регулируются ТК РФ. А вот гражданско-правовые, каким и выступает договор по платным услугам – ГК РФ. Вы заключаете сделку, а не устраиваетесь на работу.
Главные особенности:
1.В ТД работник несет ответственность за выполнения множества функций, в гражданско-правовом договоре (ГПД) исполнитель отвечает только за выполнение конкретной задачи;
2.По завершению выполнения каких-либо задач или проекта, ТД не расторгается, а вот ГПД – прекращает свое действие;
3.В рамках ГПД исполнитель может привлечь сторонних людей для выполнения задачи заказчика, а вот в рамках ТД вы должны выполнять задания самостоятельно;
4.При подписании трудового договора работник полностью защищен, имеет доступ ко всем соцгарантиям, предусмотренным ТК РФ, а вот трудовой договор на оказание услуг, скачать образец которого вы можете прямо сейчас, лишает вас всех преимуществ и защиты государства.
В трудовых отношениях вы выступаете представителем руководителя, выполняете его прямые поручения, находитесь в подчинении, в то время как в рамках гражданско-правового договора вы с заказчиком находитесь «на равных»,
Трудовой договор по платным услугам может заключаться работниками медицинской , юридической, туристической, образовательной и информационной сфер деятельности. Работодатель имеет право привлечь исполнителя для выполнения проектной работы или конкретной задачи.
Трудовой договор на оказание услуг: образец заполнения
Помимо типовых данных, например – реквизитов сторон, даты и места заключения, вида услуги и сроков ее исполнения, нужно учесть еще ряд особенностей:
Исполнитель согласно ст. 9,10 ЗоЗПП и ст. 732 ГК РФ обязан предоставить информацию о своей квалификации и подтвердить ее лицензиями, позволяющими выполнять те или иные задачи;
Вы имеете право в любой момент отказаться от услуги в определенных случаях и потребовать возврата уплаченных средств (ст. 12 ЗоЗПП). Это правило действует в ситуациях отсутствия достоверной (или полной) информации о предоставляемой услуге. Например, если вас не уведомили о том, что есть противопоказания такого лечения или в стране, куда вы купили путевку, происходят военные действия;
Согласно ст. 726 и 736 ГК РФ исполнитель обязуется предоставить информацию не только о самой услуге, но и о требованиях, которые нужно соблюдать заказчику для успешной реализации проекта;
Обязательно пропишите в договоре форс-мажорные обстоятельства (укажите случаи, в которых исполнитель может не выполнить или несвоевременно выполнить услугу).
Трудовой договор на оказание услуг (скачать образец вы можете за несколько секунд) не может быть заключен в устной форме. Допускается только письменная.
Дополнительные детали по трудовому договору на оказание услуг
Предмет договора (задача, которую ставит заказчик исполнителю) должен быть прописан максимально подробно. Нужно также указать права и обязанности сторон, а главное – ответственность, которую понесет исполнитель за несвоевременное выполнение возложенной на него функции. Не забудьте указать срок реализации проекта и конечную дату получения услуги.
Если в классическом трудовом договоре прописывают заработную плату сотрудника, то в гражданско-правовом нужно указать стоимость услуги, а также – порядок расчета. Например, если вы решите расплачиваться частями, финансировать каждый этап реализации проекта или выплатить всю сумму на момент сдачи проекта – обязательно распишите подробно все эти условия. Трудовой договор (услуги не имеют значения) прекращается сразу же после выполнения исполнителем своих обязательств.